JAVNI OGLAS za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u JP „Parkinzi“ d.o.o. Gradačac

Broj: 137-02/26
Datum: 19.02.2026. godine.

Na osnovu člana 20a. st. (1) i (2) Zakona o radu (“Sl. novine FBiH”, br. 26/2016, 89/2018, 23/2020 – odluka US, 49/2021 – dr. zakon i 103/2021 – dr. zakon, 44/22 i 39/24), člana 11. stav (1) alineja f) Zakona o javnim preduzećima („Službene novine F BiH“ broj: 8/05, 81/08, 22/09 i 109/12), člana 4. stav (3) Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu („Službene novine TK“ broj: 4/19, 4/20, 11/20 i 5/21), člana 51. tačka h) Statuta JP „Parkinzi“ d.o.o. Gradačac (broj: 58/2014 od 11.08.2014. godine, 29/2015 od 17.02.2015. godine, 851/21 od 20.12.2021. godine, 215/24 od 24.06.2024. godine, 229-04/025 od 17.04.2025. godine), člana 10. Pravilnika o radu JP „Parkinzi“ d.o.o. Gradačac (broj: 174/18 od 08.05.2018. godine) i člana 5. Odluke  o potrebi prijema radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme broj: 136-02/26 od 19.02.2026. godine, direktor JP „Parkinzi“ d.o.o. Gradačac raspisuje

 

JAVNI OGLAS

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

u JP „Parkinzi“ d.o.o. Gradačac

 

I – Naziv i sjedište poslodavca, te naziv radnog mjesta

JP “Parkinzi” d.o.o. Gradačac, sa sjedištem u Gradačcu, ul. H. K. Gradaščevića br. 7, raspisuje Javni oglas za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme, sa punim radnim vremenom, za radno mjesto:

Radnik na komunalnim i poslovima iz registrovane djelatnosti2 (dva) izvršioca

II – Opći i posebni uvjeti za prijem radnika u radni odnos:

 

Kandidat treba ispunjavati sljedeće opće uvjete propisane zakonom:

  • da je stariji od 18 godina
  • da je državljanin Bosne i Hercegovine;
  • da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova za koje se prijavljuje.

 

Kandidat treba da ispunjavasljedeće posebne uvjete:

  • NKV, PKV, KV, VKV ili SSS (da ima završenu osnovnu ili srednju školu)
  • 1 godina radnog iskustva

 

III – Kratak opis poslova radnog mjesta

 

Radnik na komunalnim i poslovima iz registrovane djelatnosti obavlja srednje složene poslove održavanja javnih površina i parking prostora, uključujući: održavanje higijene na parkiralištima i pijaci, čišćenje, pranje i metenje javnih površina, kontrolu i organizaciju parkiranja te primjenu pravilnika o blokadi/deblokadi vozila, zamjenu papira na parking aparatima i pomoć korisnicima, održavanje zelenih površina, sadnju i uređenje cvijetnih gredica, grmlja i drveća, rad sa motornim uređajima i osnovnim alatima, iskop, utovar, istovar i prenos materijala, pripremu maltera i betona, čišćenje riječnih korita, slivnika i putnih pojaseva, obavljanje dodatnih poslova po nalogu neposrednog rukovodioca i poslovođe; za obim, kvalitet i blagovremenost obavljenih poslova neposredno je odgovoran poslovođi, rukovodiocu i direktoru.

 

IV – Probni rad

Probni rad nije predviđen.

V – Dokazi o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta

Kandidati su obavezni popuniti Prijavni obrazac, koji mogu preuzeti na web stranici JP „Parkinzi“ d.o.o. Gradačac (https://www.parkinzi.ba),  ili ga mogu preuzeti na protokolu JP „Parkinzi“ d.o.o. Gradačac i uz isti, u zatvorenoj koverti, dostaviti traženu dokumentaciju kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta:  

  1. Uvjerenje o državljanstvu – original ili ovjerena fotokopija ne starija od 6 mjeseci
  2. Izvod iz matične knjige rođenih – ovjerena fotokopija
  3. PBA 3 obrazac (CIPS) – original (ne stariji od 6 mjeseci)
  4. Dokaz o završenoj osnovnoj ili srednjoj školi (NKV, PKV, KV, VKV ili SSS) – ovjerena fotokopija (ne starija od 6 mjeseci) – svjedočanstvo
  5. Dokaz (uvjerenje ili potvrda) o radnom iskustvu (kao dokaz radnom iskustvu prihvataju se uvjerenje ili potvrda izdate od poslodavca ili uvjerenje o osiguranju izdato od Porezne uprave FBiH ili uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko invalidsko osiguranje)

 

Kandidati koji ostvaruju pravo po osnovu Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihovih porodica (“Službene novine TK” br: 10/20, 14/22, 9/23, 5/24 i 13/24) i Pravilnika o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branitelja i članova njihovih porodica u institucijama Tuzlanskog kantona (“Službene novine TK” br: 9/14 i 6/15), da bi bili bodovani i po tom osnovu, dužni su dostaviti i dokaze o ispunjavanju uslova iz navedenog Zakona i Pravilnika, kao i Uvjerenje JU Službe za zapošljavanje TK kojim dokazuje da se nalazi na evidenciji nezaposlenih osoba.

 

Kandidati koji po nekom drugom posebnom zakonu imaju prioritet u zapošljavanju, uz prijavu trebaju dostaviti i odgovarajuću dokumentaciju kojom se to dokazuje, te se pozvati na poseban zakon po kojem imaju prednost.

 

VI – Prijava na Javni oglas

 

Prijavu na ovaj Javni oglas sa dokazima o ispunjavanju uslova dostaviti lično na protokol JP „Parkinzi“ d.o.o. Gradačac ili na adresu:

 

JP „Parkinzi“ d.o.o. Gradačac

H.K. Gradaščevića 7

76250 Gradačac

 

Sa naznakom: „Prijava na Javni oglas za prijem radnika u radni odnos – NE OTVARAJ“

 

Prijave se dostavljaju u roku od 8 dana od dana objave u dnevnom listu „Oslobođenje“. Oglas će se objaviti i na web stranici JP „Parkinzi“ d.o.o. Gradačac, a bit će dostavljen i Službi za zapošljavanje Tuzlanskog kantona.

 

JP „Parkinzi“ d.o.o. Gradačac nije u obavezi vraćanja dokumentacije koja se prilaže uz prijavu.

 

Nepotupne, neuredne i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

 

Kandidati čije prijave budu uredne, blagovremene i potpune će biti pozvani na usmeni ispit.

Svi prijavljeni kandidati će pismenim putem biti obaviješteni o rezultatima Javnog oglasa.

 

Napomene:

 

Kandidati koji budu izabrani bit će u obavezi da  najkasnije u roku od 8 dana  od dana konačnosti odluke o prijemu u radni odnos dostave:

 

-          ljekarsko uvjerenje,

-          uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,

-          uvjerenje o nekažnjavanju.

 

PREUZMI JAVNI OGLAS (PDF)

PREUZMI PRIJAVNI OBRAZAC (PDF)

 

                                                                                        JP “Parkinzi” d.o.o. Gradačac

                                                                                        Direktor

                                                                                        ______________________

                                                                                        Ensar Novalić, dipl. pravnik